新巴城巴加薪4.5%

【明報專訊】新巴及城巴昨日公布向員工加薪4.5%，及發放1000元特別獎金，生效日期追溯至今年1月1日。工會指出，今次加薪高於去年全年通脹4.1%，加上資方承諾所有員工加薪金額不少於507元，遂接受方案，而目前資方亦就車長身體年檢展開討論，建議由過往得60歲或以上員工接受心電圖測試，擴展至50歲、54歲及57歲等年齡層職工，料今年內可推行。


保證金額多於507元

資方昨日分別與汽車交通運輸業總工會新巴分會、城巴勞資協商會、汽車交通運輸業總工會城巴分會、城巴職工會及新巴職工會，一共5個工會商討加薪，經歷兩小時討論終達成共識。兩巴隨後發聲明稱，對能夠與員工代表取得共識感高興，又感謝所有員工的支持及努力。


對於兩巴今次加薪4.5%，汽車交通運輸業總工會城巴分會主任鄧偉昌指出，雖然去年加薪幅度達5.3%，但資方一向按通脹調整薪酬，認為今次加幅高於去年通脹屬可接受，並保證所有員工加薪額不少於507元，形容雙方態度積極。


免費驗身擬擴至50歲

他續說，早前兩巴出現人手短缺，至出現脫班及工時長的問題，但增聘人手後已見改善，維持日均工時約10句鐘。


另外，針對過去一年新巴及城巴發生的交通意外，鄧偉昌說目前50歲或以上車長已可每年免費驗身，資方亦拋出方案，建議除60歲或以上人員有心電圖測試外，車長達50歲、54歲及57歲3個年齡層，也能接受相關測試，雙方將展開討論，估計年內可實行。