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【明報專訊】翠華（1314）作為香港首家、兼暫時唯一一家上市茶餐廳，加價謀求更高利潤情有可原，因為始終要對股東有所交代。不過翠華嘅年報就顯示，加價嘅唔止有奶油豬，管理層嘅人工原來都幾級跳﹗當中主席李遠康嘅人工加得最多，比上市前翻咗超過3倍﹗如果要保持咁嘅增幅，翠華今年唔知仲要加價幾多先夠畀喇。
行政總裁都加薪1.8倍
翠華今年3月底止嘅年報顯示（見表），李遠康同其他創辦人董事，未上市前每人全年嘅薪酬只有85.2萬元，但舊年上市之後就全部變成年薪過百萬，當中李遠康加得最勁，人工一年之內加3.6倍，差唔多有成400萬元，當中有一部分係購股權。其他董事嘅加幅就介乎五成至九成不等。至於行政總裁駱國安，總年薪亦按年加咗1.8倍，有236.5萬咁多。
老闆加人工咁開心，員工又有冇得加呢？年報顯示，舊年員工福利開支按年升咗45%，不過期內翠華開咗成10家新店，請多咗人手，相信前線員工平均都冇得加45%咁多喇﹗
其實翠華賺咗一億幾銀，按年只係增長24.7%，比市場預期為少。但高層人工就以倍數增，唔通今年佢哋有辦法令生意都一齊以倍數飈升？上個月業績會，管理層話舊年差唔多有兩成食品加咗價，平均加幅5%，小琴間唔中都會幫襯翠華，希望今年個增幅唔會變成10%、20%啦﹗
email: [email protected]
行政總裁都加薪1.8倍
翠華今年3月底止嘅年報顯示（見表），李遠康同其他創辦人董事，未上市前每人全年嘅薪酬只有85.2萬元，但舊年上市之後就全部變成年薪過百萬，當中李遠康加得最勁，人工一年之內加3.6倍，差唔多有成400萬元，當中有一部分係購股權。其他董事嘅加幅就介乎五成至九成不等。至於行政總裁駱國安，總年薪亦按年加咗1.8倍，有236.5萬咁多。
老闆加人工咁開心，員工又有冇得加呢？年報顯示，舊年員工福利開支按年升咗45%，不過期內翠華開咗成10家新店，請多咗人手，相信前線員工平均都冇得加45%咁多喇﹗
其實翠華賺咗一億幾銀，按年只係增長24.7%，比市場預期為少。但高層人工就以倍數增，唔通今年佢哋有辦法令生意都一齊以倍數飈升？上個月業績會，管理層話舊年差唔多有兩成食品加咗價，平均加幅5%，小琴間唔中都會幫襯翠華，希望今年個增幅唔會變成10%、20%啦﹗
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