刁難測EQ 虛心勿黑面

【明報專訊】大學面試時，若考官吩咐你買早餐、或直斥你「英文咁低分」，你會如何應對？原來部分學系會故意留難面試者，測試其情緒智商（EQ）。有中學特設模擬面試刁難學生，鼓勵他們要有鬥心，被批評時仍要講得起勁；專家提醒學生勿「面黑」或失信心，並要虛心解釋自己的觀點。


面對批評 虛心回應

理大學生輔導網絡主任崔日雄表示，部分考官會即興問一些刁鑽問題，考學生反應，如﹕「我吩咐你買早餐，你會點做？」他估計，有人會質疑﹕「點解我要買早餐畀你？」又或想取悅對方：「咁你想食乜早餐？」崔稱，有關問題沒既定答案，但學生不應很「倔」地回應。


學友社學生輔導中心資深督導蔡浩麟說，曾有學生參加酒店管理課程面試時遭批評：「你英文咁低分，我哋全部用英文上堂，你跟唔跟得上？」該學生即時面色一沉、不敢再多說話。他建議考生被批評時虛心回應：「我會將勤補絀，補習英文。」勿「死撐」：「只係考試一時失手。」


問愈多 對你愈有興趣

馬錦明慈善基金馬可賓紀念中學為裝備考生應付考官刁難，該校校長蘇振威稱，校方故意在又嘈又熱的環境中作模擬面試，即使學生答得好，也質疑其答案：「睇佢哋會唔會面黑，或者問多兩句就嫌煩。」


「考官」又故意挖苦面試者：「參加製服團隊，冇時間讀書，唔怪得你成績唔好。」蘇振威說，部分學生會因此失信心，但其實可謙虛解釋：「參加活動係想平衡發展。」他提醒：「問得你愈多，就係愈對你有興趣，要盡量發揮、有鬥心，人哋咁批評你，你仍然講得起勁！」


說話膚淺失分

蘇又提醒，面試時不宜作「曬冷式」自我介紹：「數一大堆技能，同人鬥多咩？你寧可講點樣從考八級鋼琴中學習到堅持。」說話膚淺亦會失分：「淨係識講參加課外活動『好開心』就已經衰咗，應該講從中有咩反思。」