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【明報專訊】旅遊巴斬人疑兇一口氣斬傷11名同事後,表現冷靜。警方案發後將兇徒送到屯門醫院接受檢查,經臨牀心理學家、精神科醫生會診後,轉送疑兇到青山醫院接受精神科進一步評估。疑兇現時清醒、情况穩定,知道自己做過什麼事,不排除他以精神病作求情理由。
清楚自己所為 情况穩定
香港急症科醫學院院長何曉輝表示,急症室處理行為失控的病人,一般會為病人作電腦掃描,確定病人並非身體出問題如腦生瘤引致失控。若病人無精神病紀錄,會由臨牀心理學家、精神科醫生會診,決定病人是否需轉介青山醫院接受精神科進一步評估。
醫生:工作屢生衝突 應找上司協調
中大精神科榮潤國教授稱未診斷過病人,故不會評論個別個案,但強調精神和情緒是息息相關,情緒不好可以誘發精神病,或加劇情緒問題。榮指出,工作是其中一個壓力來源,工作壓力可引致情緒低落、不開心,一個人若常在社交和工作上,重複與人衝突,當事人、家人及朋友便應提高警覺及處理。若工作上與同事常起衝突,應找上司協調,若社交上常與人起衝突,便應找朋友、家人傾訴。
清楚自己所為 情况穩定
香港急症科醫學院院長何曉輝表示,急症室處理行為失控的病人,一般會為病人作電腦掃描,確定病人並非身體出問題如腦生瘤引致失控。若病人無精神病紀錄,會由臨牀心理學家、精神科醫生會診,決定病人是否需轉介青山醫院接受精神科進一步評估。
醫生:工作屢生衝突 應找上司協調
中大精神科榮潤國教授稱未診斷過病人,故不會評論個別個案,但強調精神和情緒是息息相關,情緒不好可以誘發精神病,或加劇情緒問題。榮指出,工作是其中一個壓力來源,工作壓力可引致情緒低落、不開心,一個人若常在社交和工作上,重複與人衝突,當事人、家人及朋友便應提高警覺及處理。若工作上與同事常起衝突,應找上司協調,若社交上常與人起衝突,便應找朋友、家人傾訴。
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