互相包容﹕接納文化差異 勿事先「定型」

【明報專訊】從事工會事務多年的國際家務工聯會秘書長鄧燕娥表示，大部分香港僱主都是守法的，依足勞工法例對待外傭，但始終仍有不少人對外傭存有一種連自己都不察覺的「定型」看法，「很多僱主的心未必是帶有惡意，但他們一般認為外傭一定是蠢些、污糟些，卻從沒想過這是由於彼此的文化差異、習慣不同」。她直言香港表面上是個文明的大都巿，但事實上卻很少人能夠接納和包容別人的文化。「我們經常以自己香港的文化、習慣作為標準，這是十分影響我們和別國的人的相處。」


她建議，僱主聘請外傭前必須考慮清楚，不是自己能否付得起每月法定工資，而是要想清楚，自己的家能否容得下一個陌生人，「兩個不相識的人一起住，要互相適應，這是個非常大的考驗」。


獨立記者蘇美智表示，她跟家中的菲傭多年來相處不錯，但她亦從不少朋友的口中聽來許多苦水，像Vanni一樣的經歷，相信不少僱主都有深刻的體會（詳見06頁）。