新聞類別
財經
詳情#
【明報專訊】渣打集團(2888)新任行政總裁溫拓思(Bill Winters)銳意革新,繼早前更改行政架構後,昨日又回應外電的報道,承認將會裁減四分一高層人員。消息一出,渣打在倫敦股價昨晚彈升逾4%,較港收市升近3%。
倫敦股價較港收市升3%
路透社引述渣打一份內部文件,指集團為降低成本,會把四分之一的資深員工裁掉,當中大概涉及1000人,之後會繼續重整高層人員架構。溫拓思在內部文件中同時提出,為達到降低成本的目標,會進行資產剝離,出售沒有優勢或非核心地區的業務,並會在未來數月向市場披露最新的業務策略。
渣打發言人回應稱,集團在7月份宣布重整管理層架構時,已表明日後會有進一步的人員調整,以配合精簡後的架構。現時集團正展開精簡管理架構的計劃,並將導致減少25%的高級人員。不過,發言人沒披露被裁減的員工人數。
發言人又強調,內部文件是重申集團要減低成本,並清楚明示集團會主動改善業務效率,而非坐以待斃。除了人員調配外,還會有一系列工作,包括增強集團的執行力度、進行針對性投資、退出沒有競爭優勢的業務及提升產品創新與設計水平。
倫敦股價較港收市升3%
路透社引述渣打一份內部文件,指集團為降低成本,會把四分之一的資深員工裁掉,當中大概涉及1000人,之後會繼續重整高層人員架構。溫拓思在內部文件中同時提出,為達到降低成本的目標,會進行資產剝離,出售沒有優勢或非核心地區的業務,並會在未來數月向市場披露最新的業務策略。
渣打發言人回應稱,集團在7月份宣布重整管理層架構時,已表明日後會有進一步的人員調整,以配合精簡後的架構。現時集團正展開精簡管理架構的計劃,並將導致減少25%的高級人員。不過,發言人沒披露被裁減的員工人數。
發言人又強調,內部文件是重申集團要減低成本,並清楚明示集團會主動改善業務效率,而非坐以待斃。除了人員調配外,還會有一系列工作,包括增強集團的執行力度、進行針對性投資、退出沒有競爭優勢的業務及提升產品創新與設計水平。
留言 (0)