【明報專訊】1980年代首辦的工人文學獎，辦了四屆就停辦。闊別25年後，第五屆工人文學獎今年續辦，鼓勵工人以文學創作發聲。作為第四屆的小說得獎者劉英傑回憶當年在食品廠負責烘花生，面對不合理待遇，嘗試組織工會，最後被資方開除，寫成《夢幻食品廠120小時》作諷刺。雖已達知命之年，但他從不認命，認為工人被剝削，多年沒變。
工人的形象，總令人覺得胸無半點墨，劉英傑外表瘦削，卻散發出濃濃書卷味，原來他曾在浸會學院（浸會大學前身）修讀中文，在學時關注工人階級問題及對社會的疏離感，讀到三年級，感到課本知識未能受用，毅然輟學。
「一開始當了數年教師，但日日面對不願讀書、上堂公然抽煙的學生哥，工作愈來愈沒意義，索性轉行應徵食品廠工人。」劉英傑說，在工廠內負責烘製花生，要抬起一大籮花生到火爐烘乾及調味，「在廠房內40多℃，只站5分鐘也令你滿頭大汗，當時工資千多元，比教師薪水低一點，但深深體會到工人被老闆壓榨的苦况」。
棄教書烘花生 體會工人苦况
現實比小說往往更荒旦。1985年，食品廠方低調發通告更改年獎制度，變相令許多員工減了年獎，劉英傑認為不公平，上司亦無視員工反對，遂發起員工簽名抗爭，主動邀請工人組織工會。
「當時『工會』是西方社會的概念，在華人社會可說是非常新鮮。廠方用分化手段令不少員工疏遠我，視我為滋事分子。」劉英傑說，後來收到公司「大信封」，表明不滿他「慫恿員工組織團體欲逼公司更改此制」，事件亦鬧上報章。
組工會被炒 寫書諷廠商欺壓
工會搞不成，他把花生廠的工作經歷寫成小說《夢幻食品廠120小時》，文中的一家食品廠，一夜間由地獄似的工作間變得充滿人性。他以諷刺筆觸描寫夢幻般的情節，寫出人性的荒謬，嘲諷現實工場中無論是經理或是基層工人，都是大老闆手下的賺錢工具，最後奪得第四屆工人文學獎冠軍。
社會轉型 工人變看更清潔工
20多年過去，香港已由製造業轉型為服務性行業，他認為工人仍然存在，但性質轉變了，「他們不是在工廠裏上班，而是走進了社區，如大廈看更、清潔工人、食肆落單員等等，隨着資本社會將工作細分再細分，人與人之間的疏離感愈來愈明顯，令我們沒留心他們的存在」。
工人文學獎原本由新青學社舉辦，旨在鼓勵工人表達自己的生活和感想，接連辦了四屆後，在1985年中斷。為何當年突然停辦，並在20多年後復辦？劉英傑說，新青學社於1985年結束後，活動隨之停辦。然而，他認為工人的生活質素和待遇，多年沒有顯著改善，適逢新青舊人聯絡志同道合的友好有意續辦活動，故組成「第五屆工人文學獎籌委會」。
待遇多年無改善 盼社會正視
委員包括鍾淇鋒、蘇耀昌、劉嘉美等8人，劉英傑於年初獲邀請，成為委員之一。他說，文學反映生活，比賽為鼓勵工人寫作和發聲，推動社會大眾正視工人生活，無論是不是打工仔都可以參加。今年特別增設攝影及短片比賽項目，截止日期為本月31日。
