職工盟建議加薪7.1%

【明報專訊】香港經濟由08年金融海嘯中復蘇，不少企業亦錄得可觀盈利，職工盟調查發現，不少大型企業中期盈利均顯示已收復金融海嘯失地，部分較去年同期增幅更高達5倍，但去年大部分「打工仔」只獲加薪2至3%，遠未及盈利增幅。職工盟建議企業與員工分享成果，加薪7.1%。其中國泰機師工會揚言，若公司不作回覆，會研究按章工作。

李卓人﹕捐關愛基金不如加薪

職工盟蒐集21間藍籌或聘用人數較多企業的近年中期盈利、薪酬開支等，發現大部分企業今年中期盈利均比去年高，其中國泰航空加幅最大，急升逾5.5倍。國泰機師工會表示，由9月初表達意見後仍未有收到回覆。代表John Findlay揚言，會員會於11月尾投票，決定是否按章工作。

職工盟統籌幹事蒙兆達批評，通脹升溫使基層開支愈來愈大，生活質素倒退，「但老闆共患難，不能共富貴，只給予餅碎般薪酬加幅」，令勞資關係緊張。除追上下年估計通脹2.5%外，他又認為企業應將經濟增長成果，即約4.5%回饋予工人，故提出加薪7.1%。秘書長李卓人諷刺眾多大企業：「與其捐錢予關愛基金，不如先加薪以關愛員工。」職工盟亦建議政府應就集體談判權立法，保障工人議價能力。

國泰航空發言人表示，由於今年中期盈利有所增長，決定提早派發部分花紅予員工，現時亦已接獲包括香港在內的機師加薪要求，暫未有定案。