【明報專訊】公務員出身的梁栢賢一如外界所料，獲選為醫院管理局新任行政總裁，成為繼蘇利民後另一個沒有公立醫院「山頭」背景的總裁，在前任已拆除醫管局財赤炸彈的有利環境下，他明言上任後首要任務是解決醫院人手短缺、工時長、士氣低等問題，會加強與員工溝通。
梁栢賢將於下周一履新，任期3年，年薪430萬元，與蘇利民辭職前的薪酬條件相同，等同於政府公務員D8級待遇，相對梁原任醫管局質素及安全總監年薪約300萬元，收入增近四成。
無醫管局「山頭」背景
梁栢賢坦言，醫管局未來最大的挑戰，包括人手、士氣問題，以及公私營醫療市場失衡。對於前者，他已鎖定減工時、增人手和提士氣三項作為未來3年重點任務，希望透過加強與前線溝通，共同商議出解決方法。至於如何解決公營醫療超負荷以及配合政府醫療改革，亦是重要工作。
公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩歡迎梁栢賢出任醫管局行政總裁，她說梁昨日已率先約定協會代表於11月15日會面，她希望梁能貫徹蘇利民開明和肯聆聽的作風，認真落實改善醫生工作環境的方案。
「一個團隊」處理資源分配
梁栢賢與歷任醫管局行政總裁楊永強和何兆煒，在專業背景上最明顯的分別是，他並非港大醫學院出身，亦沒有在公立醫院受栽培逐級晉升，並無醫管局屬下醫院聯網的「山頭」背景。被問及沒有管理醫院聯網經驗，會否令他面對各聯網爭奪資源時不懂處理，梁栢賢回應﹕「最重要是一個團隊，運用團隊的能力處理。」
他說過去曾在衛生署和食環署做管理工作，他數月前代任港島西聯網行政總監亦獲寶貴經驗。
醫管局是次挑選行政總裁，是由獵頭公司在全球尋獲500多名人選，醫管局遴選委員會再選出4人，包括梁栢賢和醫管局聯網服務總監張偉麟。對於梁栢賢最終獲選與其公務員背景是否有關？醫管局主席胡定旭以「娶妻」作比喻，「只要是好的，不論是否公務員，都會娶！」
至於落敗的張偉麟會否繼續留任醫管局，胡定旭亦搶答︰「整個醫管局高級行政人員也一條心，大家絕對不用擔心。」至於質素及安全總監一職則會公開招聘填補。
食物及衛生局長周一嶽恭賀梁栢賢獲選新任醫管局行政總裁，並明言﹕「深信醫管局在梁醫生的領導下，會延續與政府的良好工作關係。」
