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【明報專訊】無可否認，單靠數個字的主題句子，難以深入了解時事新聞的具體內容，同學可蒐集相關資料，再作討論。同學亦可上網找出相關知識內容，剪輯成數段，連同相關漫畫，筆錄或列印貼在筆記上。但要留意﹕由於此類文章主要是配合漫畫主題，篇幅不宜過長。
筆者再利用上述「最低工資」政策漫畫說明。
以下輯錄了關於「最低工資」的定義，簡要地解釋何謂最低工資﹕
◆工資保障運動
Wage Protection Movement
最低工資議題備受公眾關注，但對於是否立法訂定最低工資，社會各界有不同看法。為平衡各方意見，政府早年認為宜通過非立法途徑提供工資保障。2006年《施政報告》提出，政府會與商界及勞工界攜手推行「工資保障運動」，但整體而言，成效未如理想，顯示以自願參與及鼓勵的方式推動工資保障有局限。因此，工資保障運動至2008年告一段落，政府履行承諾，立法落實最低工資。
資料來源﹕明報通識網
以下輯錄了關於最低工資法例將對員工的負面影響，更能切合漫畫觀點﹕
◆最低工資實施
無良僱主現形？
最低工資已經事在必行，一些迹象顯示，部分行業名義上給低薪員工加薪，但是僱主正在挖空心思，以削減福利等手法抵消加薪的影響，最終可能出現表面加薪，實質薪酬變動不大（甚或減薪）。最低工資實施之後，無良僱主是否相繼現形，將是對本港商界品質的最好檢驗。
資料來源﹕〈最低工資實施，無良僱主現形？〉，《明報》社評，2010.10.29
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