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【明報專訊】一名自稱在肯德基家鄉雞(KFC)任職的女子昨日致電港台電台節目,投訴連續工作8小時都未能進餐,顧客人數少時,公司又會要求員工提早下班,令她收入減少,批評公司「刻薄」。職工盟飲食及酒店業職工總會組織幹事胡穗珊表示,KFC自3月調整薪酬後,用膳時間將不納入計薪,職工盟一直想約見對方但無回音。自大家樂撤回扣飯鐘錢決定後,她指KFC會是下一個「盡快跟進」的企業。
聽眾陳小姐聲稱,KFC店內沒有客人光顧時,他們工作僅一個多小時就要提早收工,結果該天薪金只有20多元。她不滿用膳時間不計薪,說﹕「大家樂都爭取到(恢復飯鐘計時薪),KFC(員工)都應該爭取。」
胡穗珊表示,去年KFC一度答應跟工會開會,後來工會多次想約見資方談判但被拒絕;現時工會計劃的前線工作,包括建立快餐業工友網絡及落區作最低工資教育宣傳。
對於大家樂撤銷「扣飯鐘錢」安排,勞福局長張建宗昨日否認曾向大家樂施壓。對於有能力的企業,他指應多些為員工設想,這對員工的士氣和感受都重要,建立和諧的勞資關係和社會和諧是件好事。
香港餐飲聯業協會會長黃家和昨說,大家樂撤回「扣飯鐘錢」令業界考慮開源節流時,未必會先裁員及減薪,而是先考慮降低食材的成本及節省能源。他又說,今次事件反映僱主與員工的溝通需要改善;又指食材價格升幅明顯,相信未來兩個月整個業界會有5%加價壓力。
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