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【明報專訊】任志剛統領金管局近17年,堪稱全球經驗最豐富嘅中央銀行家之一。雖然佢老人家已離任,但人人都叫番佢做任總。近兩年世界金融市場立立亂,當然多人求教任總,任總亦十分慷慨,頻頻開腔提點,噚日就應大摩之邀,在獅城演講,總結歷次金融危機的教訓。
任總今次嘅講話,小琴諗金管局上下特別啱聽。佢講到中央銀行要發揮監管角色時,獨立性好重要,所以要有好人才,亦因為如此,央行要關注金融業嘅薪酬安排之餘,都要關注自己的薪酬。佢話93年成立香港金管局時,佢已經堅持金管局薪酬水平要參考私人市場。亦都因為呢個政策,所以金融管理局帶領香港安然渡過兩次金融危機咁話。
當年任總以逾千萬元年薪,長期成為全球人工最高央行行長,一直被議員針對,搞到接任嘅陳德霖,要減人工去到最多都只係得750萬。
不過,金融海嘯後,人人都話金融業高層薪酬過高,報酬設計又無形中鼓勵員工作短線高風險投資,好唔合理,歐美都話要監管吓。如果央行自己的薪酬吓吓都要同私人市場攀比,央行又能否獨立地,及早發現銀行與券商的激勵機制有問題呢?
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