【明報專訊】本港最新8月至10月失業率維持在4.2%，與過去兩月公布數字相同。經濟向好，國泰航空昨日宣布香港員工將獲加薪4%至4.5%，今年出雙糧兼發最少相等於5星期薪酬的利潤分紅。然而，國泰空中服務員工會不滿方案，指佔總數一半的合約制員工扣除增薪點後實際薪酬只有1.5％增幅，會繼續爭取加薪7％。
港就業人口首超越海嘯前
本港新季度就業不足率1.9%，維持不變，總就業人口增至約353萬人，首次超越金融海嘯前水平。勞工及福利局長張建宗說，由於聖誕及新年前商業活動會較暢旺，勞工需求可望持續。8月至10月有10.8萬份新職位，整體失業人數減少8600名至15.32萬人，是近兩年來新低。
國泰航空今年盈利創125億元新高，昨公布3項員工酬金調整，包括平均加薪4至4.5％、年終獎金為一個月薪金、派5星期薪酬花紅（見表）。國泰行政總裁湯彥麟表示，是次加薪幅度是過去10年之冠，以往平均加幅為3%。國泰有1.85萬員工，約有1.3萬人受惠於是次加薪，而港龍非空勤員加薪幅度相同，不過機師、港龍空勤員的加薪幅度則要另議。湯說，國泰本地職員工會已同意上述安排，又表示來年會增加1000名空中服務員、200個地勤及200個機師。
不過，國泰空中服務員工會表示不滿方案，指現有8000名空中服務員，合約及時薪制各佔一半，按合約制員工來說，扣除增薪點後，實際只有1.5％增幅，而時薪制員工加薪後每小時只增加5至9元。他們提出加薪幅度應為7％（不計增薪點）。工會希望資方重返談判桌，暫未計劃採取工業行動。
香港航空周日招聘機服員
另外，香港航空周日（21日）將舉辦機艙服務員招聘日，面試名額500個，預期招聘百餘人，起薪點1.3萬元。該公司人力資源及行政部總經理簡浩賢說，公司來年新增5部飛機，今年已增聘200多名機艙服務員，望年底增至400名。
合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠表示，經濟向好，部分行業如銀行、金融、核數及建造業受惠，加薪隨時可達5%，有航空公司盈利創新高出雙糧兼發花紅，或成同行參考指標。不過，有些行業則受人民幣升值拖累，如貿易及製造業的加薪幅度應該未能回復金融海嘯前水平。他指保安、清潔、零售及飲食雖受惠於最低工資，普遍加薪幅度亦有限。
