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【明報專訊】醫管局行政總裁梁栢賢表示,近年公立醫院醫生流失率高,2011至2012年醫管局需要聘請330名醫生,但受制於這數年醫科新畢業的人數只得250至280人,無法填補公立醫院所需的醫生人手。食物及衛生局長周一嶽表示,政府會循不同途徑增加醫生供應,2015年7月新畢業的醫科生將會增至320人,短期而言醫管局會研究聘請外國醫生,並會聘請兼職醫生,包括已退休的醫生,以紓緩醫生人手壓力。
擬聘外援增學額
立法會衛生事務委員會昨討論醫管局醫生流失問題,民建聯陳克勤表示,公立醫院醫生流失,除私營醫院挖角,醫生工時過長亦是問題癥結。他又說,即使增加晉升機會,增設副顧問醫生和顧問醫生,這些醫生要兼顧管理,減少前線工作,擔心無法減低前線醫生工作量。
梁栢賢表示,處理醫生工時過長問題,必須增加醫生人手,但港大和中大兩所醫學院,今年至2015年只每年培訓250名新畢業醫科生, 醫管局受制於新畢業醫生的人手供應,無法在短期內處理醫生工時過長的問題。但醫管局會有專責小組研究,用專科委員會的建議去檢視人手安排。據悉,政府擬在2012年至2015年3個學年,再增加港大和中大兩所醫學院的醫科生名額。
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