新規管拖兩年 「放生」46官

【明報專訊】「梁展文事件」觸發政府2008年檢討首長級公務員離職後的就業規管，並成立委員會檢討，但事隔兩年，花了巨大人力物力的檢討報告仍然議而不決，未有定案。「受惠」於政府遲遲未落實新的規管，過去兩年已經有46名首長級公務員，按舊守則可以放下官紗即「搵真銀」，或從事外間義務工作，完全不受「梁展文事件」影響。

倡延長管制期未落實

特首曾蔭權在梁展文受聘於新世界中國事件後成立委員會，由夏佳理出任主席，檢討高官離職後的就業規管。報告提出，把首長級第八級官員（D8）官員的管制期由現時的3年增加至5年。若當時即時執行，並追溯所有離職官員，梁展文便於明年2月才回復自由身。

《夏佳理報告》09年7月出爐，至今已21個月，根據政府的數字，在這段期間一共有46名首長級公務員，共提出79宗離職後從事外間工作的申請（一人可以申請多宗），當中65宗屬受薪工作，由於檢討報告至今未有落實，這批離職高官就如當年梁展文一樣，不受新規管建議影響。

檢討委員會成員之一公民黨余若薇批評政府議而不決﹕「政府把報告收入櫃桶底，以諮詢法律意見作擋箭牌，是陷律政司於不義」，要求政府盡快落實報告內容。

政府當年投放龐大人力物力，協助委員會的工作包括花130萬元委託顧問公司，了解外國如何規管高級官員離職後從事其他工作。在為期10個月的檢討中，委員會開了3場諮詢會、25次會議，翻來覆去推出一份提出23項建議的報告書，其中建議延長首長級第四至第八級（D4至D8）高官離開政府後的規管年期（俗稱管制期）。