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【明報專訊】提起東瀛遊,不少人可能會即時想起「白頭佬」禤國全那個招牌笑容兼「Cheers」手勢,但他笑言﹕「公司的代言人不是我,我們每一個客才是我們最好的代言人!」皆因搞旅遊團口碑最要緊,不過當初要在行內長久以來各種「古靈精怪」的招客伎倆,找出生存空間也殊不容易。
明碼實價 一改行業做法
禤國全說,在1990年代,本港旅行社的招客方式是在旺季報團之始,開出超低價目吸引人報名,但卻設有「旺季附加費」名目,待客人繳付尾數時才告知在基本團費外再加附加費。 「當團費要6000元才夠本,他們可出價賣6000甚至5000多元,先吸納一班客在手,然後才收附加費一路劏上去,劏到最終可能要收7000多元團費」。
他坦言,面對如此策略,東瀛遊採取明碼實價政策,當初收客確遇困難,「別人收客收到滿瀉,才流到我們收。」但當客人漸漸發現,一些旅行社所謂的「平價團」,加附加費後其實較東瀛遊的團費更貴,下次便懂選擇。「這行很多古靈精怪東西的,但最緊要其實是路遙知馬力,客人被騙一次後,下次不會來,你均真一點,客人才相信你」。故時至今日,很多旅行社也跟了他們那一套。
關顧員工 上下一心
對客人,東瀛遊打均真牌,對員工,禤國全說公司一定要關顧,才能做到上下一心。「像SARS時,我們的導遊底薪是1800元,我們召同事回來,將當年4、5、6月改為6000元包薪,自此便推底薪加包薪的制度」。
現時導遊包薪制分9000元和1.2萬元兩級,即使導遊在月內團費收入少,公司保證有9000元或1.2萬元最低收入,有帶團出發則可賺得更多。
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