企業家﹕培養不出民企精英

【明報專訊】「清華培養不出能被企業家接受的學生，只能培養被政府接受的官員。」有「大炮」之稱的內地知名地產商任志強前日出席清華論壇時直言，他的公司90年代初以每人5萬元年薪招聘了5個清華生，但一個月內就開除了一個原學生會副主席，其他人也先後離職或出國，但沒一個成材。

任志強在微博上說，嘉賓在論壇上大吹特吹清華偉大，全國第一，「我是唯一坐在台上的非清華人，聽不得這些雖讓校友高興但令人肉麻的發言。如果中國的大學領導都拚命想着第一的位置和我比他強的精英概念，中國的教育還有希望嗎？」

「中國經濟政策的非市場化，恰恰是清華、北大精英們的錯誤。」任志強指出，對經濟的貢獻要先問企業家，「如今民企中的優秀人才有多少是清華畢業的？倒是培養了大批官員、科學家或外企人才，但在民企的不多。」

校慶只顧評功擺好

武漢大學前校長劉道玉近日也向清華發公開信，指今年也是美國麻省理工學院建校150周年，麻省稱，在持續150天的校慶中，將「舉行嚴肅的反思活動，思考如何繼續走近研究的前沿及世界面臨的最緊迫問題。」但反觀清華，整個校慶依然未擺脫傳統模式——大造輿論，邀名人捧場，極盡評功擺好之能事。他呼籲，一流大學應選擇一流的教育家當校長、有「獨立之精神，自由之思想」，應遠離實用辦學方向，「精英貴在精」。