不可加費 安老院放盤無市

【明報專訊】最低工資尚有一星期便正式實施，有安老院負責人稱，薪酬開支上升，但綜援老人的院費不可加價，無法承擔開支下，已有安老院準備放盤，但無人接手。有中小型地產公司負責人批評，政府立法時無顧及中小企負擔能力，擔心出現倒閉潮，令大財團更為壟斷市場。

業界促一筆過撥款協助

中小企國際聯盟安老委員會副主席陳芳蒂表示，以其安老院為例，八成院友為綜援老人，院費跟據綜援而定，每人約4000至5000元。最低工資實施後員工加薪，但每個牀位津貼只增100多元，入不敷支，令院舍進退兩難，「我們要跟政府資助額，（院費）不能像珍珠奶茶話加就加」！

她續稱，部分位於深水埗的院舍院費只收3000多元，難以應付最低工資，只能見步行步。「難道就要結業？老人家仍住在院舍，不能像工廠般執包袱，我們是有社會責任的！」她透露有院舍準備放盤，盼趕及最低工資實施前離場，她又建議住院綜援金與社會綜援金脫鈎，要求當局以一筆過撥款協助行業。

另外，有安老院負責人稱，放盤院舍的住客大多為綜援老人，院費按規定只有4000多元，若接手照顧，估計每個牀位營運成本平均蝕2000元，寧願向政府買位提升院舍服務要求，也不願接盤。

地產中小企遭挖角 憂財團壟斷

除了安老院舍，地產代理業界亦有困難。地產代理公司負責人汪敦敬指，現時行內有中小企被大型企業挖角，實施最低工資後情况料惡化，加上見習地產代理薪酬成本上升近一半，擔心中小企陸續倒閉，令大財團壟斷市場。他批評政府未有考慮中小企的負擔能力，並推卸責任要勞資雙方解決。

職工盟幹事胡穗珊表示，仍有不少僱主未向僱員交代法例生效後的薪酬安排，呼籲僱主維持應有福利，不要剝削僱員。