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【明報專訊】中國一名工程師僑居新加坡期間,據稱因習慣了滿嘴「啦」音的星洲腔,後來返大陸求職,卻因此弄得招聘主管聽到厭煩而名落孫山。事件經求職網在新加坡傳播,引起星洲人大表不滿。
台灣中央社報道,內地求職網上廣泛流傳一則應徵竅門,告誡面試時有一系列不能說的話,其一是留意話語腔調要流輰自然,切忌「拿腔拿調」(說話時故意用某種聲音、語氣,多含厭惡意)。文章援引一例子聲稱,一名大陸工程師畢業後到新加坡生活的兩年間,不自覺地習慣了如當地人講話般,語尾常加「啦」字。後來,他家裏有事,放棄了新加坡的高職厚薪回國找工,詎料因這樣的一口濃重新加坡腔而招主管厭煩。
在半小時的面試內,他時常說﹕「這是一定的『啦』!」結果東一句「啦」、西一句「啦」後,招聘主管語帶嘲諷地對他說,他的新加坡腔「比獅城人還厲害」,已被他「啦得昏頭轉向了」;最後還刻意對他說﹕「請回去等消息『啦』」。
星洲網友不滿 「腔調不應列聘請準則」
這名年輕工程師以為憑其國外工作經驗,在大陸求職絕對「有分加」,原本對面試信心滿滿的,然而卻因新加坡腔而觸礁,讓他大感錯愕。
中央社稱,這則消息最近輾轉流傳到新加坡,一些星洲網友反應激烈,認為新加坡腔只是新加坡的本土特色,不應作為聘請員工的衡量準則。但一些中國網友認為,員工代表公司的形象,這樣的考慮也無傷大雅。
中央社
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