【明報專訊】再有內地金融機構出現高層人事變動，中國人壽集團總裁及中國人壽（2628）董事長楊超因屆法定退休年齡而「退下來」，中國保監會昨日宣布，保監會主席助理、新聞發言人袁力將接替楊超掌管中壽。分析普遍認為，是次中壽高層人事交替，不會構成重大影響。
現年61歲的楊超，自2005年5月起出任中壽集團總裁，並於同年7月開始擔任中壽董事長，掌舵中壽接近6年，由於已到退休之齡，市場早前便曾出現有關接班人選的傳聞，直到近期，市場逐漸形成共識，袁力會成為楊超的接班人。
現為主席助理兼發言人
年僅49歲的袁力，1984年開始從事保險工作，曾任職於中國人保及平保（2318），其後於1998年加入當時新成立的中國保監會，當官13個年頭後，「空降」中壽當「話事人」。此前，招行（3968）及平保亦經歷了高層換班，前任招行董事長秦曉去年退休，由傅育寧接任；而平保總經理一職，則由任匯川接替離職的張子欣。
有外資券商保險業分析員認為，作為國企的中壽，並不會因為楊超的離去而出現重大的變動。「如果馬明哲（平保董事長兼首席執行官）退休，對平保的影響可能會大一點，因為平保很多的業務發展策略也是馬明哲推動的。」
建銀國際保險研究高級分析師余君峻則指出，計及楊超在內，中壽董事局內共有11名成員，「即使楊超退休，對中壽日常營運的影響亦不大，因為中壽的企業管治及決策方面一向做得不錯。」
近年業績淡 首季純利倒退
中壽於2003年12月在香港及紐約上市，其後於2007年1月成功回歸A股。翻查中壽自H股上市以來的業績表現（見圖），在楊超接掌中壽後，雖然曾有好幾年的盈利表現亮麗，不過，中壽近兩年的業績卻屢次教人失望，令股價上升乏力。
今年首季，由於賠付支出急增及投資收益下跌，即使保費收入達標，純利卻按年倒退21.9%至79.7億元人民幣，遜於市場預期，業績公布後翌日股價下跌3%。
有分析指出，由於中壽在2006年至2008年期間銷售的3至5年的短年期保單到期，令賠付支出大幅增加接近九成，預期未來數季龐大的賠付支出或會持續出現。
一名不願具名的內地券商保險業分析員向本報記者表示，「其實大家都想多了，一個人（袁力）能為中壽帶來什麼樣的新局面呢？」他認為，市場勿對袁力抱有太大期望，「目前中壽面對的困局是規模增速放緩，還有銀行保險銷售渠道調整，袁力面臨的業績壓力挺大的，能平穩過渡去發展就可以了。」
