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【明報專訊】1. 按國籍遴選總裁的慣例，損害IMF合法性
2. 金融危機在發達國家爆發，發展中國家在全球經濟的地位提升，突顯改革IMF的迫切性
3. 多項國際協議呼籲以「真正透明、擇優和具競爭性」的遴選方式，選出IMF總裁及布雷頓森林體系機構的高層，這需摒棄總裁必須來自歐洲的潛規則
4. 歐洲官員支持歐洲人接任IMF總裁的言論，有違歐元集團主席容克有關「下屆總裁肯定不會是歐洲人」的論調
5. IMF總裁應在成員國廣泛磋商後選出，不問國籍，有能者居之。IMF管理層中，新興國家亦應有足夠代表性
6. 新總裁應擁有可靠技術背景和政治敏銳度，致力IMF改革進程
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