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【蘋果日報】周末夜晚8點,位於台北市仁愛路段的這家熱炒店正是忙碌時刻,廚房裏爐火正旺,油鍋哧哧作響,廚師賣力地揮舞着鍋鏟,外場杯觥交錯、人聲鼎沸,每個人都得扯喉嚨說話,才能讓對方聽見自己的聲音;《蘋果》走進店裏,穿着長裙、打扮入時的女子上前熱情招呼,但記者才一開口喊聲,「老闆娘」,就被打斷:「我不是老闆娘,我單身未婚,叫我老闆。」她是楊怡欣,33歲,被譽為台灣學運世代民主聖地的台菜餐廳「阿才的店」的第二代掌門人。
台灣《蘋果日報》記者︰唐家儀
「很多人問我為甚麼這麼有勇氣敢接手經營,答案很簡單,就是為了錢。」楊怡欣不只外表很辣,說話也很直白。今年2月,阿才的店因租約到期,加上老闆劉建華因患癌,開業近30年的老店一度面臨後繼無人的窘境,幸阿華長女楊怡欣毅然跳出來接手,她坦言:「除了想多賺點給爸媽當零用錢,也希望有更多收入,來照顧流浪貓狗。」
「我是這家店養大的,很小的時候就在這裏幫忙,阿才的店教我非常多東西。」當然不只是為了錢,還有更多的回憶和不捨,關於店裏的回憶,要從楊怡欣國小五年級開始說起。「阿才」是前任創始老闆余岳叔,1993年把店頂給廚師,即楊爸爸阿華的,當時她下了課,就會在店裏幫忙顧店端菜,「爸媽忙着賺錢,我的許多應對進退,待人接物都是這家店教會我的」。
打工生活乏味 「人生到盡頭」
「我深愛這家店。」楊怡欣說,小的時候看着藝文界、政治界的名人進出餐廳,她發現再厲害的人到了這裏,都會融入環境成為普通人,吃飯喝酒、不求特殊待遇,多少大人物同聚一堂針砭時事,是讓她驕傲的回憶,「若別人拿這塊招牌去經營,老爸一輩子的心血將永遠消失,心中很不是滋味」。
當時她在行銷公司上班,月薪4萬多新台幣(下同,約1萬多港元),卻覺得人生乏味,「似乎已經看到人生的盡頭,覺得我這輩子就是這樣了,就是賺這麼多錢而已」。錢、情感、倦勤,讓她順理成章接手老爸的店。
二代接班,自然要加些年輕人的元素,她完全不想複製老路線,「複製很簡單,卻超沒意思,希望這家店能把我跟我父親的形象融合起來」。首先,改善環境動線、老店太多雜物亂放、空間小又窄的缺點,新店面更大更寬敞,食材少放了點鹽,餐具從塑膠換成陶瓷類。因為喜歡喝紅酒,台菜餐廳不配啤酒,卻放了一櫃的葡萄酒,「也許是遺傳老爸基因裏的反骨和叛逆,我最討厭聽到的就是不行,有人說台菜跟葡萄酒不搭、那我偏偏就是要做一個,和葡萄酒零違和的台菜餐廳給你們瞧瞧」。
當然,也保留了一些老店的元素,桌椅能用的全留、復古的磨石子地板、與阿扁的合照等,楊怡欣指着門口的櫃子「我希望以後裏面都能放着客人的作品,不論是書或是DVD」,要打造更具人文氣息的空間。
扛下老店 保證精神不變
但回憶總是最美,楊怡欣擔下的不僅是老店的光環,也扛下老店的包袱,「很多老客人會說:『好新喔,好不習慣』、『是很好看,但沒家的感覺了』」。但她很犀利的說,「你們有多愛這家店,我只會比你們更愛,因為我是這家店養大的。」她說,「空間是新的,東西是舊的,精神和自由是不變的」,她相信老客人只是需要時間習慣。
當然老闆沒有這麼好當,老爸罹癌在家休養,老媽在外場幫忙及採買,老弟則是副主廚,加上自己跟其他員工,共6個人,人事加上房租,就要快30萬(約7.7萬港元)。她平時在店內幫忙,洗碗、送餐甚麼都做,下班後還要處理雜七雜八的稅務問題,「其實真的沒時間茫然,問題來了就解決,我只能讓自己被影響兩天,就要振作起來,畢竟我要養我的員工還要付房租」。
對她來說,除了要讓店裏賺錢,成不成功的定義,來自於自己滿不滿意,以及爸爸的肯定。楊爸爸告訴記者,「我只希望她跟着我以前的步伐走,假如她有新的創新,我也會很高興,但是對自己的小孩……不予置評啦!」言語中不自覺地流露出對女兒的驕傲。
父女倆都是不擅長表達感情的人,卻有志一同地要讓老店延續新生,楊怡欣語氣堅定地說:「我會繼續帶領30年的老店走下去,爸爸有的那30年,我也要有」。
台灣《蘋果日報》記者︰唐家儀
「很多人問我為甚麼這麼有勇氣敢接手經營,答案很簡單,就是為了錢。」楊怡欣不只外表很辣,說話也很直白。今年2月,阿才的店因租約到期,加上老闆劉建華因患癌,開業近30年的老店一度面臨後繼無人的窘境,幸阿華長女楊怡欣毅然跳出來接手,她坦言:「除了想多賺點給爸媽當零用錢,也希望有更多收入,來照顧流浪貓狗。」
「我是這家店養大的,很小的時候就在這裏幫忙,阿才的店教我非常多東西。」當然不只是為了錢,還有更多的回憶和不捨,關於店裏的回憶,要從楊怡欣國小五年級開始說起。「阿才」是前任創始老闆余岳叔,1993年把店頂給廚師,即楊爸爸阿華的,當時她下了課,就會在店裏幫忙顧店端菜,「爸媽忙着賺錢,我的許多應對進退,待人接物都是這家店教會我的」。
打工生活乏味 「人生到盡頭」
「我深愛這家店。」楊怡欣說,小的時候看着藝文界、政治界的名人進出餐廳,她發現再厲害的人到了這裏,都會融入環境成為普通人,吃飯喝酒、不求特殊待遇,多少大人物同聚一堂針砭時事,是讓她驕傲的回憶,「若別人拿這塊招牌去經營,老爸一輩子的心血將永遠消失,心中很不是滋味」。
當時她在行銷公司上班,月薪4萬多新台幣(下同,約1萬多港元),卻覺得人生乏味,「似乎已經看到人生的盡頭,覺得我這輩子就是這樣了,就是賺這麼多錢而已」。錢、情感、倦勤,讓她順理成章接手老爸的店。
二代接班,自然要加些年輕人的元素,她完全不想複製老路線,「複製很簡單,卻超沒意思,希望這家店能把我跟我父親的形象融合起來」。首先,改善環境動線、老店太多雜物亂放、空間小又窄的缺點,新店面更大更寬敞,食材少放了點鹽,餐具從塑膠換成陶瓷類。因為喜歡喝紅酒,台菜餐廳不配啤酒,卻放了一櫃的葡萄酒,「也許是遺傳老爸基因裏的反骨和叛逆,我最討厭聽到的就是不行,有人說台菜跟葡萄酒不搭、那我偏偏就是要做一個,和葡萄酒零違和的台菜餐廳給你們瞧瞧」。
當然,也保留了一些老店的元素,桌椅能用的全留、復古的磨石子地板、與阿扁的合照等,楊怡欣指着門口的櫃子「我希望以後裏面都能放着客人的作品,不論是書或是DVD」,要打造更具人文氣息的空間。
扛下老店 保證精神不變
但回憶總是最美,楊怡欣擔下的不僅是老店的光環,也扛下老店的包袱,「很多老客人會說:『好新喔,好不習慣』、『是很好看,但沒家的感覺了』」。但她很犀利的說,「你們有多愛這家店,我只會比你們更愛,因為我是這家店養大的。」她說,「空間是新的,東西是舊的,精神和自由是不變的」,她相信老客人只是需要時間習慣。
當然老闆沒有這麼好當,老爸罹癌在家休養,老媽在外場幫忙及採買,老弟則是副主廚,加上自己跟其他員工,共6個人,人事加上房租,就要快30萬(約7.7萬港元)。她平時在店內幫忙,洗碗、送餐甚麼都做,下班後還要處理雜七雜八的稅務問題,「其實真的沒時間茫然,問題來了就解決,我只能讓自己被影響兩天,就要振作起來,畢竟我要養我的員工還要付房租」。
對她來說,除了要讓店裏賺錢,成不成功的定義,來自於自己滿不滿意,以及爸爸的肯定。楊爸爸告訴記者,「我只希望她跟着我以前的步伐走,假如她有新的創新,我也會很高興,但是對自己的小孩……不予置評啦!」言語中不自覺地流露出對女兒的驕傲。
父女倆都是不擅長表達感情的人,卻有志一同地要讓老店延續新生,楊怡欣語氣堅定地說:「我會繼續帶領30年的老店走下去,爸爸有的那30年,我也要有」。
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