【明報專訊】提前而至的「電荒」嚴重衝擊珠三角港資廠。在港企最密集的東莞市，目前已實施「錯鋒供電」（分時供電）措施，有的工廠甚至要「開四停三」，港商指今年限電措施較往年提早一個月，停電也令工人加班時間大減 ，在收入減少下紛紛辭工不幹，令原本「勞工荒」更加嚴重。
廣東的電荒曾因2008年金融海嘯後一度紓緩，不過隨着經濟恢復增長，耗電量增大，最近一年又故態復萌，電荒甚至比往年來得更早。香港中小型企業聯合會主席劉達邦表示，東莞的港資廠近期又再面對電荒的困擾，從上個月中起，東莞已開始實行拉閘限電的措施。
後備柴油機發電 開支大增
「我間廠還算好，每周停電一日，有會員工廠投訴，每周停電2日，甚至有停電3日的，咁真係好難做。」劉達邦表示，隨着天氣愈來愈熱，相信未來還會有更嚴厲停電措施。工廠在停電後就要啟用後備柴油機發電，目前柴油的價錢達到7元（人民幣．下同）1升，比去年貴了近20%，但「迫住都要用貴油」。他指自己在東莞大朗的工廠生產外牆裝飾材料，用電量只是中等，每個月都要額外支出7萬多元的電費。
大朗富民工業園有30多家企業，因與劉達邦的工廠並非使用同一條供電線路，就遭遇了「開四停三」的限電措施，工業園內的港資精億五金廠表示，一個月停電10多日，園內企業幾乎陷入停工狀態，員工亦大量流失。不少企業要到附近人流集中地設招工點，補充工人流失後的職位。
兩個月走200人
「現在每天都有人辭職，最多的一天走了10個，工廠從3月的500多人降到了現在才有300多人。」在招聘點招工的港企人事部職員劉小姐表示，工廠是SONY的代工廠，日本地震後SONY公司開始慢慢恢復生產，代工廠的工作量亦增加，但電荒加上工人流失，令廠方十分頭痛。
劉達邦表示，珠三角港企都採取將平時停電日定為休息日，恢復供電後再讓工人加班趕工。但工人則對此措施表示不滿，一名張姓女員工表示，本來大家都是放周末，休息日可以和老鄉聚聚，但現在工廠卻讓她們在休息日上班，而且原本周末上班是可領取雙倍人工，但現在被調整為正常上班，每個月的工資少了400多元。
明報記者李泉東莞報道
