【明報專訊】最低工資實施1個多月，昨日是僱主發放5月份薪金限期，職工盟估計，約有逾10萬名基層員工平均加薪20%，工會最近兩周未有接獲僱員遭解僱或剝削工資求助。勞工處本月首7日進行780次特別巡查，發現6宗懷疑僱員工資低於時薪28元的個案。
勞工處發言人表示，會主動到政府外判服務的非技術工人工作地點巡查，面見工人及查核工資紀錄，如發現有外判工薪金低於法定最低工資水平，會作跟進。
職工盟統計所得，估計已有逾10萬名飲食、清潔及保安從業員加薪5%至50%，大部分加薪20%，協助基層員工對抗通脹。職工盟統籌幹事蒙兆達表示，工會已於法例生效前夕，向1000名低薪工友進行調查，3個月後會再追蹤其就業處境及薪酬變化。
工會近兩周未接投訴
職工盟由5月1日起至今收到120個電話查詢，較4月份減少240宗求助，當中近六成是查詢法例內容及計薪方法，同時接獲一宗剝削工資及兩宗解僱個案。職工盟執委張麗霞表示，自5月中查詢已大幅減少，最近兩周未有接獲拖糧投訴，只是在勞工處推出最低工資參考計算機時，收到較多公司管理層查詢。她又指出，近日有辦公室助理及速遞員反映，法例生效後維持原有薪酬待遇，但僱主未有在糧單交代休息日及飯鐘有否計薪，工會協助員工計薪時，發現若連有薪休息日及飯鐘錢一併計算，時薪就不足28元，懷疑部分僱主「卸膊」。
代表政府九成外判清潔商的香港環境衛生業界大聯盟，召集人甄瑞嫻表示，昨日如期給數以萬計政府外判清潔工出糧，但希望當局加快行政工序補貼差額，否則7月及8月的糧期會有困難，「一般清潔公司手頭現金，只夠應付3至4個月出糧。但政府補貼估計最快也要兩個月後才到手，我們都擔心暑假如期出糧有困難」。
另外，工聯會昨於尖沙嘴舉行簽名行動，要求九巴回復外判清潔工的工時，讓他們受惠於最低工資。九巴發言人表示，所有外判工的薪金水平俱符合法律相關規定。
