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【明報專訊】法定最低工資實施兩個月後,10多名佳保護衛有限公司(下稱佳保)的康文署外判保安員昨日召開記者會,不滿保安公司單方面更改僱傭合約及計薪方法,聲稱月薪帳面上雖增加了350元,但實際時薪卻由31.7元減至28元;又不滿新合約要求員工在8號風球及黑雨下必須上班,又沒有提供車資津貼。
佳保截稿前未能聯絡
本報記者曾致電佳保查詢,但截稿前未能聯絡上。至於補貼承辦商方面,康文署指會依據政府的指引審批承辦商的申請,並會要求承辦商提供證明文件,確保僱員可獲得補貼款項,但康文署未能說明具體金額。
10多名佳保的康文署外判保安員昨日召開記者會,抗議保安公司單方面更改僱傭合約及計薪方法。因應最低工資,佳保與員工訂立新合約,月薪由6594元增至6944元,雖然帳面上增加了350元,但他們聲稱,按照6594元的舊薪金計算,以往時薪為31.7元(31.7元×8小時×26天),而最新工資6944元的時薪,則削減至符合最低工資的28元(28元×8小時×31天)。
除了削減工資外,工人又不滿新合約新增條款,要求員工在8號風球及黑雨的惡劣天氣下必須上班,又沒有提供車資津貼。
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