【明報專訊】歐美金融市場動盪，全球大型銀行紛紛裁員節流，匯豐控股（0005）昨天亦趁着發布中期業績之際落實「瘦身」計劃，除已裁員約5000人，亦計劃在2013年前全球再裁減2.5萬人，令裁員總數達3萬人，相當於全體員工的一成。市場對匯控宣布裁員反應正面，券商昨晚發報告，表示喜見匯控朝着今年5月策略日訂下的目標邁進。
匯豐集團行政總裁歐智華表示，由於集團每年員工流失率介乎10%至15%，部分職位可自然流失，但與此同時，集團將會繼續招聘，故最終裁員數目或會少於3萬人。
第2季成本效益率降至54.4%
今次中期業績，匯控的成本繼續成為外界關注焦點。匯控一如市場預期公布裁員，中期業績顯示，集團成本效益比率，已由去年下半年的59.9%，降至今年6月底的57.5%，成本控制有所改善。單看第2季成本效益比率更降至54.4％。
截至今年6月底，匯控全體員工數目約29.7萬人。歐智華指出，未來會繼續增加可為集團帶來盈利的前線員工，另一方面則會精簡中層部門（middle office）的官僚架構（bureaucratic role）。
今年上半年，匯控重組業務涉及成本約4.7億美元。
過去曾多次重申不會削減亞洲區人手的歐智華，昨日再次強調，亞洲業務增長強勁，雖然或會進行些微的業務重組，但未來12個月區內員工人數會增加。
匯豐亞太區行政總裁王冬勝則透露，今年上半年，匯控於亞洲增聘了5100名員工，香港地區（包括恒生在內）約佔三分一，即新增了1800名員工。
港傳推肥雞餐 王冬勝不回應
本報上周獨家報道，匯控已聘請Boston Consulting Group （BCG）就集團各地區業務模式進行檢討，匯豐香港亦醞釀推出俗稱「肥雞餐」的自願離職計劃。王冬勝昨日被問到香港有何削減成本方案時表示，要待BCG於1至2個月後提交報告，才能評估本港的人手情况，惟對於會否推出「肥雞餐」，王冬勝則不作回應。
王冬勝續指出，為配合集團發展的大方向，本港業務會進行資源調配，未來增加的職位以前線人員為主，縮減職位則來自後勤部門。
市場關注英國銀行業若最終落實零售及投行業務分隔（Ring-Fencing）對業界帶來的打擊，集團主席范智廉補充說，英國銀行業獨立委員會（ICB）將於今年9月公布具體方案，集團是次公布的裁員計劃，並未計入分隔措施落實所涉及的人員數目變動。
售美近半分行 套78億
除了削減員工，匯控同時宣布以10億美元（約78億港元），出售美國近半分行，即紐約州北部195間分行，預計交易於2012年初完成。截至今年5月底，交易涉及分行擁有150億美元總資產，當中包括28億美元的貸款和43億美元的資產管理總額。
（明報記者劉欣欣報道）
