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【明報專訊】香港7至9月失業率維持於3.2%的低水平，總就業人數更創新高。不過，有人力資源調查顯示，本港僱主於第四季增聘人手意欲急跌，由上季的61%跌至38%；有百分之八受訪僱主明言計劃削減人手，而銀行及金融服務業為重災區。有人力資源顧問指出，如歐債危機未能短期內解決，相信招聘意欲將持續審慎，呼籲打工仔對來年加薪幅度別抱太大期望。
人力資源公司Hudson於9月訪問了560名香港行政人員。縱然當中76%受訪者預期，公司未來6個月的業績優良或良好，但增聘人手意欲卻未成正比。受訪者中只有38%表示第四季將增聘人手，較上季下滑23個百分點，與去年同季相比，更大跌27百分點。普遍僱主聘請人手態度趨謹慎，54%受訪者表示會凍結人手，8%更會削減人手。此項調查中，對上一次增聘意欲低至如今不足四成的，是2009年第4季。
銀行及金融服務僱主中，有14%受訪僱主計劃削減人手，主要為後勤職位。另外，此界別有33%僱主表示會增加人手，較上季少29百分點。至於資訊科技界，37%表示會增聘人手，較上季52%大跌。
銀行金融成重災區
雖然內地遊客在港消費強勁，但在調查中表示會增聘人手的消費品行業僱主，請人意欲卻大跌21個百分點至47％。
此外，「傳媒/公關/廣告行業」的聘人意欲比上季增加，新增職位主要為負責支援的初級職位。
傳媒公關需求上升
合眾人事資源顧問公司總經理蘇偉忠表示，公司未來業績的樂觀預期，只是受惠於之前接下的訂單，但上季3.2%失業率已見低位，加上歐債危機影響，早前匯豐亦表明裁員，金融及出入口行業將最受影響。至於零售等行業生意暫能維持，傳媒、公關及廣告行業受惠於市場銷售宣傳增加，加上未來有電視台及電台啟播，故增聘人手並不出奇。
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