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富士康再加人工 難料對業績影響長青網文章
2010年06月08日
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Submitted by John Parker on 2010年06月08日 20:23
2010年06月08日 20:23
新聞類別
財經
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【明報專訊】世界手機代工龍頭富士康(2038)考慮母公司鴻海集團的建議後,昨日宣布決定進一步調升深圳地區生產線員工的薪酬及工資,基本薪酬及工資由1200元(人民幣‧下同)增至2000元,升幅達66.7%,是繼本月2日以來,公司於月內第二度加薪。富士康表示,現無法確認是次「加人工」對本年度業績的影響,而富士康已申請於今日復牌。 經考核後 月薪調升至2000元 富士康昨日開市後不久,在上午10時零2分起突然停牌,以待發表一則股價敏感資料,停牌前公司股價跟隨大市下挫,跌5.5%至5.66港元,成交約434萬港元。富士康繼6月2日進行薪酬檢討,並將中國生產線員工的薪酬及工資調升30%後,昨晚發出通告稱,就職於深圳生產線的作業員、線長及組長,在通過為期3個月的工作考核後,其基本薪酬及工資將由1200元調升至每月2000元。而內地其他地區員工,則將依各地生活物價指數及相關規定,審核是否要進一步的調整薪酬及工資。 富士康表示,目前無法確認是次工資及薪酬調整對本年度業績的影響,因為薪酬調整引發的營運成本增長,只是可能影響營運結果的其中一個因素,其他因素包括提升營收或節省其他營運成本等,或可降低或抵消營運成本增長的影響。 花旗報告指出,是次鴻海系調升員工薪酬,對富士康的影響較大,由於富士康逾七成員工均在深圳工作。該行估計,現時直接員工成本佔富士康銷售成本約3.3%,若整體員工開支增加30%,可能對公司今年盈利預測有24.6%下調壓力,而增加六成員工開支更會帶來49.3%下調壓力。不過,由於公司可透過降低成本、改善產品組合、提價等抵銷影響,故實際影響將較估計為少,如該行估計鴻海員工成本增加一倍,將對盈利預測有89%下調壓力,但實際影響可能只有36%。
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fong
2021年12月21日 08:35
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華姐
2021年02月21日 20:28
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clchan
2021年01月22日 21:08
Thx
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ttsuipy
2020年10月25日 09:36
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leecw
2020年10月25日 09:22
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