選舉處合約工﹕淡季終日上網旺季朝9晚11

【明報專訊】政府不少部門也遇到淡季工作驟減的管理問題，除學資處外，亦有選舉事務處前合約員工向本報表示，合約期內其工作量兩極化，繁忙時每天工作逾13小時，清閒時卻可整天上網，「在合約期最後一個月更可放有薪補假搵工」。 專家倡減合約期研外判 中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍說，政府部門的工作量分「淡季」和「旺季」，無論公務員或合約工，在淡季時工作量也會減少，建議部門淡季可安排記錄管理等文書工作，減輕旺季負擔。她又指出，另一方法是增加合約彈性，如將1年合約縮減為數個月等，或將服務外判等，但會減少合約工的吸引力，難以聘用人才。 阿強（化名）於2008年11月立法會選舉前，獲聘為選舉事務處合約員工，合約期8個月，月薪逾萬元。他選舉前數月上班，負責處理選民登記，直言很空閒﹕「一日才幾宗登記申請，輸入資料花不了多少時間。」由於辦公室內有上網設備，他可整天上網，其他合約工亦可看雜誌、做私人事務等打發時間。 到了選舉月份，他的工作量增加，往往由早上9時工作到晚上11時，十分繁重。不過，選舉過後，合約工又變得清閒，沒有工作，他更可於合約期最後一個多月放假，以代替超時工作的薪金。他坦言﹕「其實我也希望有多些工作，累積多些經驗，返工沒理由那麼『hea』（悠閒）。」 選舉事務處發言人回應，合約工的合約期視乎個別工作崗位的需要而定，通常由數個月至1年不等，在選舉期間，選舉事務處的工作人員包括合約員工都需經常超時工作，根據現行制度，在選舉完結後，該處會以補假形式補償員工的超時工作。