擅減薪判罰款 港航上訴駁回

【明報專訊】香港航空有限公司去年初調整僱員薪酬時，被指未得其中一名外籍機師兼管理層同意，擅減去其月薪2.7萬元，涉款10.8萬元，結果被裁定欠薪罪成，被判罰款2.4萬元。香港航空早前提出上訴，指並非故意違法，但高院法官彭鍵基昨宣判時卻指香港航空是強詞奪理，駁回其上訴。雖然香港航空有限公司一方在上訴時指出，公司2008年底舉行簡報會，管理層包括投訴人Benetti Gilson Carlos均有出席，公司在會上透露減薪計劃，並於2008年底至2009年初以書面形式通知員工減薪安排，要求員工簽署同意書。官指強詞奪理 損合約精神但法官質疑香港航空向員工發出的減薪信，只是邀請員工「自願考慮」減薪，亦沒有註明回覆時限，香港航空一直未得到投訴人同意減薪的書面通知，便硬指對方同意減薪，並故意將其薪金調低，是違反僱傭合約中指出合約有任何更改需得雙方同意的原則；法官更指香港航空強詞奪理，令合約精神蕩然無存。【案件編號：HCMA148/10】