甘健成：弟高薪送子入局

【明報專訊】自17歲便跟隨父親甘穗煇到鏞記由低做起的大哥甘健成曾經表示，花在酒家的時間比對妻子還要多，酒家是他「身體一部分」，如今要爭取將股權賣給胞弟，導火線是兄弟二人所持的股份不平均，胞弟甘琨禮委任兒子甘連宏加入董事局，剝奪其原來的控制權；其律師就透露，甘琨禮父子以董事身分，讓甘連宏兄妹每周只需上班數小時，就可以獲取4.5萬元的高薪。甘健成在呈交法庭的誓章透露，自1973年起，父親甘穗煇便將管理鏞記及家族公司的責任交給他，當時他的職銜為總經理，他亦將鏞記打理得有聲有色，投資及生意均獲得豐厚利潤。及至1979年，管理鏞記及家族生意的責任改由甘健成與二弟甘琨禮共同承擔，兩人於互信基礎下一起管理鏞記日常事務，雙方有商有量。當時大家有共識，兩人在生意上權力均等，而在2007年12月止，兩人是所有家族公司的共同董事。被禁接觸集團財政資料但於2009年7月起，二弟的連串行動令公司權力失衡，剝削他管理公司的權力，奪去控制權，其中包括委任其子甘連宏加入持有家族大部分資產的幾間公司，令大部分決策出現「二比一」的局面，而二人以多數董事身分，通過了多項對甘健成不利的議案，包括禁止甘健成接觸及使用集團的財政資料，確保甘連宏及其妹甘蕎因即使一星期只工作數小時，仍可每月支取4.5萬元薪金，又拒絕甘健成提出從公司大筆存款的利息中分紅的要求，而甘琨禮及其子更以公司的貨倉，留給作二人的私人公司使用。大哥在誓章中指出，因二弟以上種種行為，令他沒有信心兩人可再共同管理公司，於是決定向二弟提出出售其股份建議，無奈一直未獲對方回應，訴諸法律是他無奈的最後一步。