最低工資通過 下一戰場時薪水平

【明報專訊】經過41小時的激辯，立法會昨日清晨三讀通過最低工資條例草案，臨時最低工資委員會最快會在8月底前訂出本港首個最低工資，法例最快明年初實施。但多名議員指出，「立法會有權修改最低工資水平」的修訂遭否決，意味特首提出的工資水平，立法會只能接受或不接受。工資建議水平 8月底前出爐立法會經通宵辯論，最後以45票贊成、1票反對，三讀通過《最低工資條例草案》。勞工及福利局長張建宗表示，臨時最低工資委員會會在8月底前將最低工資建議水平提交特首，待特首會同行政會議審議及作出決定後，會以附屬法例形式刊憲。他說﹕「立法會復會後，約在11月引入立法會，讓立法會審議，以『先訂立、後審議』的方法，聽取立法會議員的意見。相信整個過程約在年尾完成。」張建宗對最低工資得以落實有很深感受，他表示在99年曾出任勞工處長，最低工資由無到有皆參與其中，他指「今次立法得來不易，大家要珍惜。這是香港特區政府施政的新亮點」。李卓人﹕法例「關卡」重重 集權特首在馬拉松會議中，議員所提的20多項修訂全被否決；政府提出的修訂中，除有關廢除行業委員會的修訂被否決外，其他全數獲通過。職工盟李卓人表示心情開心又無奈，因為最終香港會有最低工資，但所通過的主體法例卻充滿重重「關卡」，決定最低工資水平的大權最終在特首一人手上。公民起動何秀蘭昨凌晨提出要求立法會有權修訂最低工資水平的修訂遭否決，她與街工梁耀忠皆表示，可以預計日後政府提出不理想的最低工資要被迫無奈接受，尤其在第一次提出最低工資時，若立法會否決特首提出的最低工資水平，要重新研議，擔心拖慢實施日期，會害了打工仔。張建宗表示，特首會同行政會議這機制，不是一個人可以決定。若立法會否決有關建議，當局會再研究及交回委員會處理。