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【明報專訊】現時加州政府財赤高達190億美元(約1482億港元),各級政府官員都要緊縮開支,貝爾市的警隊服務及市政服務亦要作出犧牲,但省下的資源卻給予市議員及高官大幅加薪,單是市政經理、助理經理及警察長合計的逾160萬美元年薪,已佔全市財政預算一成。
3高層年薪佔財政預算一成
市長及市議員日前還為薪酬問題「互相解畫」,稱市政經理里索「精明幹練」,令貝爾市15年來保持收支平衡,避免其他市政府的財赤問題,指其78萬美元年薪合理。里索則指市政府有能力支付市警察總長的45.7萬美元年薪,毋須緊縮警隊開支。
但貝爾市公布的2009年財政報告,卻拆穿這些謊話,當地警隊開支在去年財政年度被削23萬美元,其中警員培訓的撥款更減少近六成。貝爾市警察工會主席哈拉指出,警員原本每季也要接受射擊訓練,但如今最多只有每年1次,政府為省錢改為播放光碟,看3、4小時影片就算完成訓練。另警隊很多空缺一直未有填補,巡邏車亦沒錢維修更換。
社會服務成裁員重災區
在財政壓力之下,社會服務及康體計劃的開支削減近60萬美元(約468萬港元),減幅達兩成,不少市政府兼職員工都被辭退。
幼兒託管兼職員工托雷斯,前年底就失去了時薪9美元的工作,她稱社會服務是裁員重災區,「政府說他們沒有錢,我還信以為真,從沒想過官員竟然掙那麼多錢」。
洛杉磯時報
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2024年04月20日 10:20