港龍勞資談判續拉鋸

【明報專訊】醞釀本月旅遊旺季發起罷工的港龍空勤人員協會，昨午在勞工處斡旋下，與資方管理層舉行馬拉松式會議，至昨晚未有進展。協會代表指勞資雙方就空中服務員「持續工作」的定義拉鋸，昨未能達成共識。

「持續工作」定義未達共識

協會昨日中午先與勞工處官員會面，商討勞資雙方重新談判之事。協會主席潘芸妮說，如果資方無就員工超時工作等問題提出新解決方案，談判則無意思。勞工處長謝凌潔貞稱，尊重工會有罷工的權利，但希望他們考慮行動對公眾的影響。勞工及福利局長張建宗表示，希望港龍勞資雙方透過溝通解決分歧。

港龍勞方因不滿公司人手不足，每班機實際員工數目平均較編制少一兩人，不時要更改當值更表填補人手，員工上班前才獲臨時通知轉飛其他航線，或在下班時臨時被通知要到另一航班執勤，這就是勞方所指的「持續工作」。但資方則指臨時加班的「持續工作」情况罕有，大部分員工若要加飛的話，都會在上班時接獲通知並有「補水」。

在工會未決定罷工前，旅行社都按兵不動。有旅行社指出，沒可能在罷工未發生前，勸喻團友轉乘其他航空公司，亦不可能要求其他航空公司預留機位，接載一旦受罷工影響的乘客，但希望港龍勞資糾紛盡快解決。