【明報專訊】暑假尾聲，有社福機構與勞工處舉辦招聘會，提供逾千個職位空缺，包括侍應、廚師、收銀員及時裝銷售員。在現場提供即場面試的時裝品牌I.T，於暑假舉辦了數場招聘會，負責人徐先生批評，有年輕求職者事前「無做功課」，沒先了解企業背景便見工，「有人竟問我，I.T是指電腦產品嗎？」
暑期招聘會供逾千職位
昨日在旺角社區禮堂舉行的招聘會是由基督教勵行會與勞工處「展翅•青見計劃」合辦，開始前已吸引50多名年輕人排隊。基督教勵行會培訓服務科總監郭永泰表示，場內有11間大型企業提供逾千個空缺，九成屬長工，月薪平均6500至7000元，其中有飲食企業招聘主任級職位，月薪高達1.5萬元。他預計有300至500名年輕人來應徵。
應屆會考畢業生阿俊與同學到場求職，他表示之前做過日式餐廳侍應兼職，想吸收多些工作經驗，他沒有特別薪金要求，對營業助理的職位感興趣。
20歲的阿姚中三畢業後修讀IVE及毅進課程，今年5月至8月當過美容學徒，但發現工作不適合她，希望在暑假前找到新工作。「今年市道回復，較易找工作，這次來應徵售貨員，希望月薪有6000至7000元。」她昨早11時多到達會場，見過兩份工，結果獲一間印刷公司聘為全職客戶服務員，下月上班，她對薪金感滿意。
時裝品牌I.T昨日在會場招聘售貨員及倉務員，該公司今年起為新聘請的年輕售貨員提供1星期培訓課程，每天訓練9小時，包括對品牌及時裝配搭的認識，培訓期間每小時可獲35元津貼。負責面試的人事部職員徐先生表示，培訓成本雖然增加，但有助新人加快適應工作。
回顧暑假的招聘者表現，徐先生指不少年輕人求職前沒做足功課，「有人竟問︰『I.T是指電腦產品嗎？』對方不作事前了解，令人感覺沒誠意。」
他又說，當他問求職者對工作發展有何要求時，對方的回覆是「沒有」、「無所謂」，他指回應敷衍也是求職大忌，希望年輕人避免。
2024年12月17日 23:59