良好的僱傭關係要訣 -休息時間及假期

僱主應考慮外傭之宗教信仰給予外傭假期。例如，菲律賓為天主教國家，僱主應盡量安排菲傭於星期日放假，享受安息日崇拜，讓她身心得到紓緩。若有特別需要，不能給她星期日放假，應提早告訴她，讓她可於平日到教堂聚會。

僱主應盡量尊重外傭原居地的傳統。 例如准許菲傭於復活節、聖誕節放假，而印尼傭則可於齋戒月八月尾放假，詳情可留意我們的 Facebook 專頁通告。

總括來說，只要傭主與外傭能坦誠溝通，無論是傳統、文化或生活細節上遇到的衝突，都是可以解決的。因此，各位僱主若發覺外傭情緒低落時，可以主動與她傾談。事實上，人與人之間在相處時，會產生不同的化學作用，僱主可自行探索與外傭相處的寬鬆程度。