【聘請家傭姐姐前必須知道的8件事情】

現在不少年輕人都在外忙於賺錢，家中老人無人照料，因此不少人會聘請家傭姐姐來幫忙照料父母。不過，在聘請家傭姐姐之前，還是有幾件事項需要留意的。

1. 全職還是兼職的姐姐

家傭姐姐主要可以分成兩類，一類是本地僱傭，另一類是外地僱傭。本地僱傭顧名思義是香港居民，她們提供全職和兼職兩種服務。而外地僱傭就是大家口中的‘菲傭’和‘印傭’，她們只提供全職僱傭服務。

2. 合法性

根據香港法例，只有月入超過一萬五的香港居民才可以聘請家傭。另外，如果你曾經拖欠僱傭薪金或者被拉入黑名單，就無法聘請僱傭了。

3. 足夠的居住空間

香港政府要求僱主與僱傭同住，所以在請家傭姐姐之前請務必確保家中有足夠空間讓她們居住。而根據香港勞工署的要求，家傭姐姐的居住環境必須是潔淨的，安全的，及足夠寬敞的。

4. 清楚列明要求

聘請家傭姐姐之前不妨先將自己的要求及家庭情況細細列出。不同家傭姐姐都有自己擅長的領域，有的擅長照顧老人，有的則擅長照顧小孩；有些怕狗，有些愛貓。只有當僱主具體地列出自己的要求，中介公司或者僱傭網站才能精準匹配。這樣就能確保大家的匹配一次到位，省錢省力省時間。

5. 健康/身體情況

很多僱主在聘請家傭姐姐時都不會特別去注意她們的身體狀況，殊不知這一點直接影響她們提供的服務質量。以請照顧老人的家傭為例，建議你聘請的家傭姐姐必須有足夠的力量攙扶老人，若是體型太嬌小則難以勝任。

6. 保險、月薪及假日

在香港，僱主必須為僱傭購買保險及負責其一切醫療開銷。另外，僱主須提供的薪金不可低於$4640（每月），並且確保每星期一天的休假。

7. 透過中介公司聘請

SAFE的問卷調查顯示香港有百分之七十的外地僱傭均透過中介公司尋找僱主。中介公司通常會提供篩選服務，職前培訓及面試安排。作為僱主，大家有責任選擇有良心的中介公司，確保家傭不被剝削。

8. 透過其他方式聘請

香港法律並沒有要求僱主必須透過中介公司聘用僱傭，也就是說，如果大家身邊的好友有好介紹，或者自己使用僱傭網站尋找姐姐，則可以省下一筆中介費（$2500-$12000）。不過在聘請時要注意，僱主只能聘請已在香港，並且已經結束上一張合約的姐姐。而且僱主必須自行安排面試及工作簽證。