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聘用注意
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僱主可否自行申請外傭
香港已有幾十年外傭引進經驗,很多僱主的舊工人辭職回鄉,會給舊僱主介紹熟悉的親朋來港替其工作;而朋友間如果遇到合適的外傭,也會互相推薦。所以,很多僱主會選擇聘請這些指定外傭,稱為 Direct Hire。
那麼,僱主可否自行申請外傭,自行辦理 Direct Hire 的手續呢?
目前,對於首份合約的外傭(印傭、菲傭),僱主是不可以自行辦理申請手續。當中涉及到很多因素:
因為領事館要求有僱傭中心作中介角色。v
實際上,僱主一個人亦無法完成申請外傭的30至40個手續程序,亦沒有時間奔走香港及外傭的原居地,如親往外地挑選外傭及為她辦理驗身手續。
在港外傭轉換僱主方面,僱主則仍可以自行為約滿的外傭辦理手續(印傭除外)。但可能要花費許多時間,才能辦妥所有的手續。
另一方面,僱主有可能會面對被外傭欺騙的可能。
最後僱主必需了解,在港外傭並不是可以以任何離職理由向入境處提出在港轉約的申請。
那麼,僱主可否自行申請外傭,自行辦理 Direct Hire 的手續呢?
目前,對於首份合約的外傭(印傭、菲傭),僱主是不可以自行辦理申請手續。當中涉及到很多因素:
因為領事館要求有僱傭中心作中介角色。v
實際上,僱主一個人亦無法完成申請外傭的30至40個手續程序,亦沒有時間奔走香港及外傭的原居地,如親往外地挑選外傭及為她辦理驗身手續。
在港外傭轉換僱主方面,僱主則仍可以自行為約滿的外傭辦理手續(印傭除外)。但可能要花費許多時間,才能辦妥所有的手續。
另一方面,僱主有可能會面對被外傭欺騙的可能。
最後僱主必需了解,在港外傭並不是可以以任何離職理由向入境處提出在港轉約的申請。
資料來源
康樂居
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2024年11月10日 04:35