良好的僱傭關係要訣 -評核外傭工作的客觀條件

僱主可以就以下各點，在外傭到港首一年，對其工作作出評估 :

僱主應盡量尊重外傭原居地的傳統。 例如准許菲傭於復活節、聖誕節放假，而印尼傭則可於齋戒月八月尾放假，詳情可向有關領事館查詢。

合作性及服從性(是否服從命令)
非常差
不理想
合格
理想
非常好
勤力(是否盡力工作，還是草草了事)
非常差
不理想
合格
理想
非常好
自發性/積極性(會否主動工作)
非常差
不理想
合格
理想
非常好
耐性(是否很易發脾氣)
非常差
不理想
合格
理想
非常好
細心(做事是否一絲不苟)
非常差
不理想
合格
理想
非常好