最大問題薪低 記協學者促檢討

【明報專訊】記者協會調查顯示，過去7年傳媒除面對政府收緊新聞自由的措施外，本身亦面對待遇欠佳、專業水平下降的情况。記協及新聞學者均認為，新聞工作者待遇與新聞質素相輔相成，促傳媒管理層檢討。


指待遇與新聞質素相輔相成

調查顯示，受訪新聞工作者認為，過去7年香港傳媒最大問題依次為薪酬偏低及待遇欠佳（51.4%）、專業水平下降（31.1%）、自我審查（30.8%）、流失率高及新聞報道流於表面（各30%）（見表）。


香港浸會大學新聞系助理教授杜耀明指出，新聞工作者薪酬雖無大起大跌，但通脹嚴重，部分記者起薪點卻仍少於1萬元。雖有不少熱心者願為服務社會的滿足感而留守傳媒界，但工作量增加卻沒有足夠人手，前線記者沒有時間做好報道，加上部分傳媒機構自我審查，如最近《南華早報》總編輯削減李旺陽事件報道篇幅，削弱傳媒專業，令不少人心灰意冷離開。


批政府記招少 減新記者鍛煉機會

杜耀明批評，政府近年舉行正式記者會的次數減少，記者愈來愈少機會當面向官員提問，亦減少了新入職記者鍛煉的機會。


記協主席麥燕庭表示，傳媒人才流失量高，只剩資歷淺的記者，令新聞質素相對下降。她認為傳媒機構管理層要多挽留資深的記者，才能做到更多好新聞。她認為，傳媒機構應從制度逐漸提高行業水平，包括由起薪點開始改善記者待遇，再逐步加薪，將新聞界和其他行業的薪酬差距縮窄，「不能叫記者餓着肚子來打工吧！」她又指出，不少記者懷着理想而寧願低薪留在傳媒界，但傳媒機構自我審查往往減低了記者留在行內的熱情，期望機構檢討問題。