曾發電郵評政策

【明報專訊】懲教署總懲教主任以內部電郵向上司及同事反映對新政策意見，稱遭上司「照肺」，升職不獲考慮。他又指署方後來凍結其薪金，要他接受不公平內部紀律聆訊，最終被勒令提早退休。他日前入稟高院要求裁定聆訊無效，以及向署方追討約500萬元賠償。


入稟追署方500萬

原訴人何志成（譯音）1976年加入懲教署，2002年升為總懲教主任，曾於小欖精神病治療中心工作，2004年起擔任該中心署理監督。入稟狀指出，2006年9月何用內部電郵向上司及同事反映新政策意見。兩日後何被要求與上司，即當時的助理署長（行動）單日堅見面，其間單警告何應全力支持署方政策。


3個月後何收到署方通知，升職「坐正」監督之位不獲考慮，同時要求何與單第2次會面。會面期間何要求錄音遭拒，何遂保持緘默，同時要求終止會面。


2007年2月，署方展開對何的紀律聆訊，理由是何於上一次與單的會面中保持緘默，而審裁官是單日堅的直接下屬。何要求聆訊過程錄音和由律師代表的要求則全部被拒，何認為他無法獲公平審訊。


【案件編號：HCA 2161/12】