遺漏167天補假 鄰舍輔導檢討改善

【明報專訊】政府資助社福機構開設「綜合家居照顧服務」與「改善家居及社區照顧服務」，向長者提供起居生活的協助。社區及院舍照顧員總工會發現，有機構因服務需求增加，要求前線人員於假日工作兩至三小時，但及後要累積工時8句鐘才可補假，導致有人要連續3星期「無休」。鄰舍輔導會承認過去3年，遺漏了同事994人次共167天補假，正檢討並在未來兩至三個月盡快安排補回，又會在下周二與員工商討改善。


7社福機構被指無合理補假安排

勞工處回應稱，根據《僱傭條例》僱員可每7天有不少於1天休息日，即在不少於24小時連續期間，有權毋須替僱主工作，另有12天法定假期。若僱主要求僱員在法定假日工作，須在假日前後60天安排另定假日，否則可被檢控，勞工處亦會徹查任何違例個案。


工會估計兩服務的人員總數可達2000人，並稱得知包括明愛、信義會及鄰舍輔導會等7間機構涉及無理補假安排。輔導會屯門服務中心要求員工於休息日工作，並要累積8小時才可安排於下一個星期補假；在2009年中心更改假日服務時間，令員工可能多個假日上班才能補回一日假。


鄰舍輔導會昨日承認事件，指中心主任對「休息日補假」概念有所混淆，在2009年1月1日至12年7月31日期間，遺漏了167天的補假安排，涉及司機、家居照顧員及廚師等994假日服務同工人次，除了向員工致歉，又會於未來兩至三個月盡快補回假期。


基督教香港信義會發言人指出，員工可自行選擇是否於休息日返工，而機構員工毋須累積一定工時才可補回。明愛發言人表示，員工在休息日上班後，可「實報實銷」時數補假。