逾百機構推資歷架構獲嘉許

【香港政府新聞網】
   教育局局長吳克儉今天（12月6日）主持資歷架構夥伴嘉許典禮，逾百機構獲頒發嘉許狀，以表揚他們對資歷架構的支持和貢獻。吳克儉期望有更多機構和持份者成為合作夥伴，積極參與和推動資歷架構的發展，協力完善這個平台，提升整體人力質素。

 

   吳克儉在致辭時表示，現時已有18個行業，約佔本港整體勞動人口45％，成立行業培訓諮詢委員會，並正積極在業內推動資歷架構發展，並為行業制訂《能力標準說明》，作為發展資歷架構的基礎，供各界應用。當中有七個行業已推行「過往資歷認可」機制，通過該機制取得資歷證明書的從業員接近5,000人，涉及約10,000張資歷證明書。

 

   目前已有逾7,600個獲資歷架構認可的資歷及相關課程載列於資歷名冊，可供進修人士選擇。剛於今年10月宣布推行的「資歷名銜計劃」和「資歷學分」，也會令資歷架構的基建更趨完備，為日後制訂學分累積及轉移制度奠下基礎。這些措施均有助進修人士和從業員持續進修、終身學習。

 

   獲頒發嘉許狀的機構分四個組別，包括積極推動「過往資歷認可」、發展「能力為本」課程、應用資歷架構於人力發展，以及積極推廣資歷架構，這些均為資歷架構發展的重要範疇。有關資歷架構的詳情可瀏覽相關網址 。

 

   吳克儉在典禮後會見傳媒時說，有關中一派位的情況，現時約有20間學校需要作最後的核實、選擇和數字的認證，全港18區中約有16區選擇了「2-1-1」方案，即大部分學校以「2-1-1」方案作為基礎。

 

   他指出，在教育界數萬名老師中，每年有約5％流失率，香港整體人口有老年化的情況，亦有部分會退休，整體加起來，相信教席能夠應付教育學院即將畢業同學的需求。