工時計算複雜 打卡機或重現

【明報專訊】最低工資法例的附屬法例中列明，僱主須為每月工資少於11,500元的員工備存總工作時間紀錄，香港人力資源管理學會最低工資專責小組主席梁慈暉笑言，昔日工廠年代的上下班「打卡機」或要重現。

梁慈暉說，雖然不少公司也以電腦方程式為員工計糧，但因應最低工資法例，工資期、工資、工時等計算方法已經不同，有關程式必須重新編訂，預計最快也要9個月至1年才能全面理順。「如果能在半年之內已完全做妥，真是要感謝電腦部！」

她不諱言，由於日後工資定義只計工作日賺取的金額，不算休息薪酬，故人力資源部幾乎要按不同員工，當月有否請假度逐個計算工資，以了解是否須備存工作時數紀錄，在仍未有編好電腦程式前，只能以人手逐個計。