聘黑工可罰5萬 港商寧遷廠省錢

【明報專訊】內地廠家冒險聘黑工的情况愈見嚴重，目前按照內地法例，倘被揭發聘請黑工，除了黑工要即時被遣返外，廠商則最多被處以最多5萬元（人民幣．下同）的行政處罰。


有在內地設廠的港商強調，將依賴正當合法方式去控制成本，包括北遷至內陸一些人力資源更充裕的二三線地區。


須承擔遣送黑工回國費用

據內地傳媒引述執法機關指出，目前針對黑工的做法是「發現一個，查處一個，遣送一個」。


除了要由違法僱主承擔遣送費用外，另外可處以5000元至5萬元的罰款。


惟僅罰款並不能有效遏止「黑工」現象。中國綜合發展研究所研究員曲建就建議，內地政府要及時以系統化方法來解決問題根本，包括容許廠商更容易合法聘請海外勞工等。


學者：應改善合法聘外勞渠道

工總主席劉展灝表示，近年除了最低工資不斷上升，還有很多隱形成本，包括諸如社保、及其他福利開支亦大增，不過他相信在內地設廠的港商不會違法聘請黑工，因為一旦被揭發將更加得不償失。


去年工總調查發現，2012年整體經營成本同比平均增加15%，當中勞工成本、原材料等增幅均超過一成。不少從事勞工密集行業的港商，現正逐步將生產設施搬遷到有大量人力供應的內陸地區或其他東南亞國家，例如越南及柬埔寨等國家。