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【香港政府新聞網】
教育局表示,香港考試及評核局2012年8月通過向工作表現良好的員工發放一次性特別獎勵金,以鼓勵表現良好及經驗豐富的員工留任,當時吳克儉已經離任考評局主席,並無參與有關決定。
對於今天(10月2日)一份中文報章有關香港考試及評核局設立特別獎勵金的頭版報道,教育局表示,考評局是自負盈虧的法定機構,教育局局長吳克儉是前任考評局主席,任期至2012年6月30日止;有關特別獎勵金的議程是2012年8月由考評局委員會通過的。
吳克儉擔任考評局主席期間,考評局委員會得悉,由於考評局在2012年須同時舉辦首屆香港中學文憑試及最後一屆香港高級程度會考,員工需兼顧大量新考試的開發工作及原有考試的常規操作,承受沉重工作壓力,並曾出現人才流失。
委員會原則上同意考評局有需要考慮採取可行措施,包括發放獎勵金,以確保有足夠具經驗的員工推展兩個公開考試的工作,特別是要確保首屆文憑試的使命能夠順利完成。
考評局委員會經商議及全面審視後,2012年8月通過向工作表現良好的員工發放一次性特別獎勵金,以鼓勵表現良好及經驗豐富的員工留任,以及獎勵他們對香港中學文憑試順利推行的貢獻。當時吳克儉已經離任考評局主席,並無參與有關決定。
教育局表示,香港考試及評核局2012年8月通過向工作表現良好的員工發放一次性特別獎勵金,以鼓勵表現良好及經驗豐富的員工留任,當時吳克儉已經離任考評局主席,並無參與有關決定。
對於今天(10月2日)一份中文報章有關香港考試及評核局設立特別獎勵金的頭版報道,教育局表示,考評局是自負盈虧的法定機構,教育局局長吳克儉是前任考評局主席,任期至2012年6月30日止;有關特別獎勵金的議程是2012年8月由考評局委員會通過的。
吳克儉擔任考評局主席期間,考評局委員會得悉,由於考評局在2012年須同時舉辦首屆香港中學文憑試及最後一屆香港高級程度會考,員工需兼顧大量新考試的開發工作及原有考試的常規操作,承受沉重工作壓力,並曾出現人才流失。
委員會原則上同意考評局有需要考慮採取可行措施,包括發放獎勵金,以確保有足夠具經驗的員工推展兩個公開考試的工作,特別是要確保首屆文憑試的使命能夠順利完成。
考評局委員會經商議及全面審視後,2012年8月通過向工作表現良好的員工發放一次性特別獎勵金,以鼓勵表現良好及經驗豐富的員工留任,以及獎勵他們對香港中學文憑試順利推行的貢獻。當時吳克儉已經離任考評局主席,並無參與有關決定。
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