屋宇署關注員工訴求

【香港政府新聞網】
   屋宇署表示，會繼續與員工保持溝通，並因應實際需要調撥人手和爭取額外資源，以及在有效運用資源的前提下，以風險管理原則釐訂執法的優先次序，保障樓宇和公眾安全。

 

   就傳媒查詢政府工程技術及測量人員協會今天（10月31日）舉行集會一事，該署回應時強調，一直非常重視部門的管理和人手情況，以及與員工的溝通，並與署內兩個技術職系人員權益小組和其所屬工會保持溝通。

 

   該署知悉技術職系人員對工作安排和工作環境的意見和關注，已制訂相應改善方案，包括盡量簡化工作流程、加強溝通、增加支援等，並按不同事項的性質有系統地分類和全面跟進。

 

   自2010年以來，屋宇署每年均獲分配額外資源，公務員職位由2010年3月底的992個增至2013年9月底的1,319個，增幅33%；部門的兩個技術職系公務員職位亦由307個增至403個；兩個專業職系的公務員職位則由369個增至497個。

 

   該署在過去數月全面檢討和跟進人手編制，包括透過現有資源分配機制申請增加額外人手和開設更多職位。

 

   該署希望有關職系人員理解，署方已密切跟進各項事宜，並落實改善方案，深切期望員工能繼續與署方坦誠溝通，衷誠合作，讓部門運作更有效和暢順，繼續為市民提供優質服務。