建議公務員按級加薪3.96%及4.62%

【香港政府新聞網】
公務員事務局已向四個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案，低層及中層薪金級別加幅為4.62%，高層加幅則為3.96%。

 

該局表示，署理行政長官會同行政會議按照機制訂定該方案，過程中全面考慮各相關因素，方案追溯至今年4月1日生效。

 

低及中層薪金級別的公務員的建議加薪幅度4.62%，相等於該等級別的薪酬趨勢淨指標4.12%加0.5%；而高層薪金級別及首長級公務員底加薪幅度3.96%，相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標3.46%加0.5%。

 

根據既定機制，除薪酬趨勢調查所得的薪酬趨勢淨指標外，行政長官會同行政會議也一併考慮香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣。

 

行政長官會同行政會議考慮職方就調整方案的回應後，會作最後決定，並尋求立法會財務委員會的批准。