【明報專訊】匯控（0005）主席葛霖提早宣布離職，結果釀成有人要下台的「宮廷內鬥」。事後分析，最主要的原因是兩大熱門：行政總裁紀勤，及獨立董事約翰桑頓，分別不容於匯控以外，及匯控內部的人。最後提名委員會要急轉彎，越級提拔范智廉及歐智華兩人頂上。
原來匯控董事會屬下的提名委員會，早在今年5月已委任獵頭公司「揀蟀」，接替將於今年底退任的葛霖。據《華爾街日報》報道，被接觸的對象包括剛宣布退休的巴克萊行政總裁John Varley，但Varley不願接受。結果，獵頭公司無法在匯控以外找到合適人選。
葛霖提早離任 亂駱耀文陣腳
提名委員會的主席是葛霖，但葛霖為了避嫌，一直很少參與找繼任人的工作，令到物色人選的大任落在高級獨立董事駱耀文（Simon Robertson）手上。原本駱耀文尚有4個月時間去處理這盪手山芋，但葛霖突然宣布接受英國政府的任命，令他頓時束手無策。
有英國報章指駱耀文與紀勤一向不咬弦。《華爾街日報》的報道亦指出，大部分匯控董事都認為紀勤不是主席的好人選，因為他脾氣暴躁，擔任主席需要與各地監管機構周旋，紀勤缺乏所需要的政治手腕。
紀勤沒被邀請升職
在昨天凌晨舉行的電話會議上，當記者問紀勤是否想「升職」做主席時，紀勤也很坦白地說他根本沒有被邀請。紀勤說他是在10天前得悉，范智廉會擔任主席。他在電話會議上說：「我真的相信做總裁不應太長時間，5至6年已很足夠。至明年5月，我做匯控總裁已有5年……所以我很快做了決定，是時候由下一代接班。」
股東對紀勤做主席亦「耍手擰頭」。今年年初，爆出紀勤獲加薪三成的消息，令到投資者很不滿，結果紀勤同意把400萬鎊薪酬捐給慈善機構，事件才被擺平。
高層不滿桑頓「高盛式」管理
有在匯控任職多年的人說，紀勤與葛霖雖是多年拍檔，但早已貌合神離。在找繼任人一事，葛霖亦沒有支持紀勤按「匯控慣例」接棒，反而支持2008年才加入董事會的前高盛總裁約翰桑頓出任主席。原因是桑頓與中國領導人包括總理溫家寶在內都稔熟，正脗合匯控「西向東移」策略。
桑頓除了有中國人脈之外，又是獨立董事，正配合英國監管機構對公司主席不應由管理層出任的要求。可能基於這些原因，駱耀文也以為桑頓接任是順利成章。
怎知世局難料，過去幾個月，匯控內部對桑頓的反對之聲有增無減。紀勤當然很不滿，特別是桑頓長期住在中國內地，他跟中國的關係比紀勤還強。由桑頓做主席，令到紀勤刻意搬來香港坐鎮的努力白費。除了紀勤之外，匯控一眾高級管理層亦認為桑頓那種「高盛式」的管理模式，跟匯控講求共識的管治傳統格格不入。可能更重要的原因，是桑頓接任主席，一眾管理層便無緣獲晉升。《華爾街日報》指桑頓短期內很可能會離開匯控董事會。
葛霖突然呈辭，令這些原本藏在地氈底的暗湧，赤裸裸地浮上水面。最終駱耀文以大局為重，越級擢升范智廉做主席，及歐智華做行政總裁，而他自己則出任副主席，以圖平息外界對匯控再找內部管理層做主席的不滿。
明報記者
