擬明年交棒 非子女接班

【明報專訊】62歲的羅康瑞，是瑞安集團的靈魂人物，現擔任瑞安集團、瑞安房地產（0272）、瑞安建築（0983）主席，同時是瑞房的行政總裁。不過，他已計劃明年初，將瑞房行政總裁一職交棒，只保留主席一職，為集團策劃宏觀藍圖。

他與前妻育有一子一女，但他覓尋的接班人，並非以子女為目標，而是在公司內挑選人才。他不擔心非家族人士接棒，會影響集團發展方向，並強調瑞安精神是「長存不朽」，「不能話我姓羅一代一代傳出去，家族生意有好也有弊端。我明年年初會交畀另一同事做總裁，他並非我的親戚。」他已選定多位有能力的同事，給他們機會發揮、承擔，觀察他們的表現，選賢任能。對於外界指現任瑞房董事總經理李進港呼聲最高，羅康瑞笑言，「熟悉瑞安的人，會知道考慮哪些人。」

積極栽培內地管理人才

至於下一級的管理層，他稱集團生意以內地為主，日後管理人員也可能以內地人為主，現時已經積極栽培，選定十多位年輕具潛質的內地員工，羅康瑞親自做導師，大約三個月跟他們見面一次，引導他們的發展潛能。